- Programme
- Spécialisations
- Admissions
- Alternance
Professionnelle - Méthodes
pédagogiques - Cursus
- Placement et Carrières
- Campus
langues - Frais d'études
Accés direct en 3ème année après un BAC + 2Les étudiants présentant leur candidature en 2ème ou 3ème année,et n'ayant pas de formation en Management, Tourisme, Marketing et Communication, suivront un cycle de cours pré-requis. |
![]() |
|
|---|---|---|
|
|
|
| >> Possiblilité en parallèle de passer le BTS Tourisme << |
3ème AnnéeEUROPEAN BACHELOR |
|
1ère Année |
2ème Année |
|
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT I |
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT II |
LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT III |
|
|
|
LES COURS SPECIALISES |
LES COURS SPECIALISES |
SPECIALISATIONS |
TOURISME, EVENEMENTIEL, COMMUNICATION,LUXE, HOTELLERIE, |
TOURISME, EVENEMENTIEL, COMMUNICATION, LUXE, HOTELLERIE, |
|
|
|
|
CAMPUS LANGUES |
CAMPUS LANGUES |
CAMPUS LANGUES |
|
Les étudiants apprennent à maîtriser deux langues étrangères obligatoires et peuvent en étudier une troisième. Langues enseignées à tous les niveaux : Allemand, Espagnol, Italien, Russe, Chinois, Japonais, Français, Portugais, Arabe. |
||
|
|
|
Étudiants et entreprises sont mis en relation par notre service placement. |
||
Stage Insertion ProfessionnelleDE MAI À SEPTEMBRE 3 à 4 mois de stage en temps plein France / Union Européenne |
Alternance professionnelleD'OCTOBRE À AVRIL 2 ½ jours en fomation / 3 jours en entreprise ou Formation le matin et entreprise l'après-midi Stage ou mission professionnelleÀ PARTIR DE MAI 5 mois en temps plein France / UE / International |
Mission de professionnalisationD'OCTOBRE À AVRIL2 ½ jours en fomation / 3 jours en entreprise ou Formation le matin et entreprise l'après-midi Stage ou mission professionnelleÀ PARTIR DE MAI 5 mois en temps plein France / UE / International |
EUROPEAN BACHELOR IN INTERNATIONAL TOURISM MANAGEMENT
SPECIALISATIONS
A partir de la 3ème année European Bachelor, l’étudiant choisira des spécialisations & thèmes d’étude en fonction de son parcours et de son projet professionnel.
Tourisme Culturel & Valorisation des Patrimoines
-
- Typologie des produits de Tourisme Culturel
- Connaissance de l’évolution du champs patrimonial
- European Heritage Study
- Méthodologie de montage de projets de valorisation des Patrimoines
- Techniques d’animation des Patrimoines
- Budgeting and financing Heritage Projects
- Connaissance des institutions partenaires
- Techniques de gestion de sites réceptifs
- Patrimoines et développement durable
- Techniques de programmation de sites patrimoniaux
-
Partenaires Institutionnels du Tourisme – Lobbying
-
- Les institutions publiques françaises, européennes et internationales du tourisme
- Juridical and institutional tools in the tourism industry
- Competitive strategy in the EU
- NGO & Associations
- Statistiques régionales et urbaines européennes
- Projets co-financés par la politique régionale européenne
- Sbventions européennes dans l’UE
-
Management des Produits Touristiques
-
- Gestion des établissements
- Production et mise en marché
- Statut des opérateurs
- Tour operator
- Luxury travel organization
- Réservation compagnies aériennes et GDS
- Specificities & competitiveness of international tourism
- on line sales of touristic producs
-
Management Hôtelier
-
- Hotel Business
- Structures Hôtelières
- Emplois et service dans l’Hôtellerie
- Hotel Management
- Hotel law
- Commercialisation des produits hôteliers
- Luxury hospitality
- Branded Hotels
-
Relations Publiques / Relations Presse
-
- Public Relation Management in Tourism Industry
- Relations & Communication Presse du Tourisme
- Sponsoring, Parrainage & Mécénat
- Démarche stratégique des RP
- Assessments methods in PR
- Les médias liés au tourisme
-
Oenotourisme
-
Luxury Travel & Destinations
-
- Luxury Business Travel
- E-Tourism
- Incentives Marketing
- International Travel
- Luxury Destinations
- Culture and Art in Tourism
- Cruise Industry
- Luxury Trains
- Luxury Hospitality
- Luxury Goods and Services
- Branded Hotel
- Spa & Resorts Management
-
Insécurité Internationale
-
- Etat des lieux
- International insecurity impact on tourism
- Public policies
- Nouvelles contraintes des professionnels
- Risk measures
- New behaviors
- Mise en place d’un plan de gestion de crise
-
Management Évenementiel du Tourisme
-
- Travel consumption on line
- Management de sites liés au tourisme
- Stratégie de développement des produits touristiques sur internet
- Smart phone applications for tourism
- Stratégie de développement pour les applications mobiles
- On line offer optimisation
- Innovations mobiles dans les secteurs des loisirs et du tourisme
- Les modèles C to C dans le secteur du tourisme
- Les communautés de voyageurs sur le web
- Etudes de cas
-
E-Tourism
-
- Travel consumption on line
- Management de sites liés au tourisme
- Stratégie de développement des produits touristiques sur internet
- Smart phone applications for tourism
- Stratégie de développement pour les applications mobiles
- On line offer optimisation
- Innovations mobiles dans les secteurs des loisirs et du tourisme
- Les modèles C to C dans le secteur du tourisme
- Les communautés de voyageurs sur le web
- Etudes de cas
-
LES CRITERES |
LA PROCEDURE |
|---|---|
1ère Année :Titulaires d’un Bac et Bac + 1 (toute série) ou diplôme étranger équivalent. |
Dossier de candidature + Sélection d’entrée personnalisée
|
2ème Année :Admissions parallèles – Bac + 2 |
Dossier de candidature + Sélection d’entrée personnalisée
|
3ème Année :European Bachelor Titulaires d’un Bac + 2 ou diplôme étranger équivalent |
Dossier de candidature + Sélection d’entrée personnalisée
|
Alternance Professionnelle
| 1ère Année | |
| - Octobre à Avril : | Cours à temps plein en Institut |
| - Mai à Septembre | Stage Insertion Européenne – Plein Temps France / Union Européenne 3 à 4 mois |
| 2ème Année | |
| - Octobre à Avril : | Cours le matin en Institut Stage, Mission ou Emploi l’après-midi |
| - Mai à Septembre | Stage d’Application – Plein Temps Union Européenne 4 mois |
| 3ème Année | |
| - Octobre à Avril : | Cours le matin en Institut Stage, Mission ou Emploi l’après-midi |
| Ou | 2 jours ½ de cours en Institut 3 jours en entreprise |
| - Mai à Septembre | Mission Professionnelle Européenne ou Internationale Plein Temps Union Européenne / International 6 mois |
Statut Etudiant : les étudiants de l’ISTI-IEMI possèdent le statut étudiant. Ils bénéficient de tous les avantages sociaux du régime étudiant de l’enseignement supérieur : Sécurité sociale étudiante, mutuelles (SMEREP ou LMDE), CROUS, restaurants universitaires, foyers et cités universitaires.
METHODES PEDAGOGIQUES
ATELIERS
Individuels ou en équipe, les Workshops font travailler les étudiants sur des cas réels proposés par des entreprises, cabinets conseil, et par le comité exécutif :
- Etudes de cas et ateliers de synthèse,
- Atelier pratique d’expérimentation et de réflexion,
- Intervenant de la profession,
- Conférences et visites,
- Etudes de cas réels en situation professionnelle
Les ateliers permettent soit une approche plus concrète et professionnelle du cours, soit un élargissement du programme en abordant des thèmes liés à l’environnement et à l’actualité des entreprises.
Workshops
Thanks to workshops students have the opportunity to study real cases and business situations submitted by companies,consulting firms, and by the Executive Committee either individuallyor in groups:
- Case studies and synthesis workshops,
- Experimentation and discussion labs,
- speakers from the business sector,
- Conferences and field trips,
- Case studies of real cases and business situations
Workshops will offer participants the opportunity to gain practical knowledge and to develop a professional approach to their learning. Programs are designed to include corporate environment and current event related topics (business news).
EUROPEAN MANAGEMENT SEMINARS
Pratique de la vie des affaires et des entreprises européennes, analyse des problématiques de la vie des entreprises au sein de l’UE élargie, le programme proposé s’adapte aux besoins identifiés en fonction des projets personnels de management européen des participants. Des études de cas réels sont réalisées avec la collaboration de nos centres associés et le réseau des Chambres de Commerce et des entreprises partenaires de l’ECMU dans les pays de l’Union Européenne.
Ateliers européens :
Dispensés à Bruxelles, Milan, Londres, par des dirigeants d’entreprises, des universitaires, des hauts fonctionnaires européens, et des personnalités du monde des Affaires Internationales, les conférences et exposés se déroulent en français et en anglais. Des visites d’Institutions européennes et d’entreprises sont organisées pendant ces séminaires.
Ces séminaires et ateliers sont sanctionnés par un « Certificat de Maîtrise des Compétences Européennes » délivré par l’ECMU.
PLACEMENT ET CARRIERES
Les diplômés de l’IEMI-ISTI bénéficient pendant leurs études de l’expérience depuis 35 ans du réseau de Relations Professionnelles du Groupe. Des rencontres sont organisées avec les futurs employeurs, sous forme de « journée de l’emploi ». De nombreuses entreprises délèguent des représentants au centre chaque année, pour rencontrer et interviewer les futurs diplômés en vue de recrutement, mais surtout la mission professionnelle permet un taux de placement important de ces diplômés. Répartis dans le monde entier, occupant le plus souvent des postes élevés, les anciens représentent aujourd’hui un important réseau à l’international. Ils sont des ambassadeurs qui permettent grâce à leurs différentes nationalités et compétences professionnelles d’être le label de qualité de leur formation internationale.
INFORMATION CARRIERE ET EMPLOI
Grâce à ce service concret et à notre pédagogie professionnelle, nos étudiants ont rapidement l’obtention d’un premier emploi, soit par maintien le plus souvent dans l’entreprise où ils ont effectué leur stage, soit par l’intermédiaire de séances d’information et de séminaires de négociation de carrière auprès des entreprises.
Par ailleurs, un bulletin d’offres d’emploi est diffusé au sein de l’Institut tous les mois, de même qu’une lettre trimestrielle est envoyée aux entreprises à l’échelon international.
COACHING PROFESSIONNEL & CONSEIL EN ORIENTATION
A l’IEMI-ISTI nous pensons qu’aider les participants à gérer leur carrière et développer leur personnalité, est une part essentielle du programme MBA. Durant leur cursus, les participants sont encadrés par des coaches spécialisés dans le développement personnel et la dynamique de groupe. Leurs buts identifier les carrières les mieux adaptées et définir les buts professionnels, établir des plans de carrière ; aider à l’élaboration des CV et lettres de motivation, préparer aux interviews, élaborer un plan de développement personnel, optimiser les potentialités personnelles et interpersonnelles.
Le Département Conseil Développement MBA vous aide à définir votre projet et à construire votre parcours professionnel tout au long de votre programme MBA, lors de votre recherche d’emploi, pendant votre thèse professionnelle et après votre MBA.
Les conseils proposés et l’accompagnement pendant tout le temps de votre formation – départ en mission professionnelle, veille économique, recherche d’emploi – sont préparés lors des ateliers de formation :
- Outils et techniques de recherche de mission et d’emploi,
- CV et lettre de motivation
- techniques d’entretien
- entretiens individuels pour vous conseiller et définir votre projet
- ciblage d’entreprise, développement marketing,
- remise à niveau des Cv type européen,
- et naturellement stratégie d’activité du réseau du Groupe
Anglais intensif
L’enseignement de l’anglais, langue de travail et de communication à l’international est intensif et obligatoire pour tous.
Afin de vous préparer à un réel bilinguisme, vous suivrez une classe de préparation linguistique intégrée dès les 1ère et 2ème années, avec :
- Entraînement intensif d’anglais britannique et américain,
- Pratique orale et écrite quotidienne,
- Entraînement à la communication professionnelle,
- Anglais technique et anglais des affaires.
Le T.O.E.F.L. Ibt - TEST of English as a Foreign Language
Le T.O.E.FL Ibt. Le test d’anglais comme langue étrangère reconnu par les centres de formation et les universités à travers le monde comme l’épreuve d’évaluation par excellence du niveau d’anglais d’un étudiant. Le test a été conçu spécialement pour mesurer les compétences d’un étudiant non-anglophone qui doit suivre un programme d’études de niveau supérieur. Le test est orienté vers des sujets et des situations en milieu académique.
Les Centres de formation devenant de plus en plus exigeants le score au TOEFL joue un rôle très important pour l’admission des candidats à des programmes internationaux Bachelor, Master et MBA. Un BON résultat au TOEFL est obligatoire lors de l’admission des étudiants dans des cursus internationaux et notamment lors des procédures d’admission dans des universités ou centre de formation à l’étranger.
Préparation GMAT
Le GMAT - Graduate Management Admission Test - est un test standardisé en langue anglaise permettant de mesurer des compétences nécessaires pour la poursuite des études à l’international, en MBA – Master of Business Administration.
Plus de 200 000 candidats passent le GMAT chaque année.
Le GMAT comprend 3 parties indépendantes.
- Analytical Writing Assessment (AWA)
- Analyse d'un problème (30 minutes) : expliquer son point de vue sur le sujet à partir d'une multiplicité d'exemples de votre expérience personnelle ou de lectures.
- Analyse d'un argument (30 minutes) : analyser les raisons qui se cachent derrière un argument et en écrire une critique constructive en pensant également aux contre-exemples qui pourraient être soulevés. La réponse doit avoir un schéma d'organisation cohérent et des transitions entre les parties.
- Quantitative (75 minutes) nécessite des connaissances en arithmétique, algèbre et géométrie.
- Résolution de problème : teste l'habileté de l'étudiant à comprendre des descriptions de situations et à résoudre des problèmes quantitatifs.
- Suffisance de données : Analyse d'un problème quantitatif, reconnaître les informations pertinentes et déterminer à quel point il y a suffisamment de données pour que le problème soit résolu.
- Verbal (75 minutes) : évalue l'habileté de l'étudiant à lire, comprendre et évaluer des arguments.
- Compréhension en lecture sur des sujets tels que sciences sociales, mercatique, économie, et gestion des ressources humaines.
- Raisonnement critique : 4 types de questions : construction et évaluation d'arguments, formulation et évaluation d'un plan d'actions. Aucune connaissance du sujet est requise. Il ne faut pas présumer qu'une réponse est correcte avant d'avoir lu toutes les réponses.
- Correction de phrase : être familiarisé avec les conventions de style et de grammaire anglaise.
Enseignement des langues étrangères
Les étudiants ont pour objectif de maîtriser totalement deux langues étrangères et la possibilité d’en étudier une troisième.
L’enseignement de la 2ème langue est donc obligatoire pour tous.
Les langues dispensées en seconde et troisième langues sont :
- l'allemand
- l'espagnol
- l'italien
- le russe
- le chinois
- le japonais
- le français
- le portugais
- l'arabe
FRAIS D’ETUDES
FRAIS D’ETUDES - FORMATION EUROPEAN BACHELOR EN 3 ANS
Les frais d’études comprennent la possibilité de remise à niveau linguistique en anglais, la préparation au TOEFL, la mise en relation avec les professionnels pour les stages et missions professionnelles, les supports de cours papiers et multimedia, l’intranet et la Web-Tv.
Frais annuels : 6 700 eurosFINANCEMENT
Possibilité de paiement en 4 ou 6 versements.
Prêts bancaires à taux préférentiels avec LCL, Société Générale
Stages et missions professionnelles gratifiés
Possibilité de prise en charge par le Fongécif, Assedic...
REGLEMENT
| REGLEMENT EN 4 VERSEMENTS | REGLEMENT EN 6 VERSEMENTS |
|---|---|
|
1er versement : 1900 € à l’inscription 2ème versement : 1600 € au 05/10/2012 3ème versement : 1600 € au 05/11/2012 4ème versement : 1600 € au 05/12/2012 |
1er versement : 1550 € à l’inscription 2ème versement : 1050 € au 05/11/2012 3ème versement : 1050 € au 05/12/2012 4ème versement : 1050 € au 05/01/2013 5ème versement : 1050 € au 05/02/2013 6ème versement : 1050 € au 05/03/2013 |
| TOTAL : 6 700 € | TOTAL : 6 800 € |















